根据英国健康与安全执行局的最新数据，工作引起的精神疾病数量正在上升。2018至2019年间，有60.2万名员工因为工作而导致精神压力、抑郁症和焦虑症，而到了2020至2021年间，这个数字已经跃升到82.2万。足足上涨了38%。
“即便在新冠疫情之前，职场的心理健康问题就已在多重因素的作用下持续增加。”Kate Field如是说，她是BSI公司公司标准和改进业务部的健康、安全和福祉的全球负责人管。
&濒诲辩耻辞;沉重的工作量、紧迫的任务期限以及&濒蝉辩耻辞;任务交付&谤蝉辩耻辞;的压力和工作责任都是员工压力增长的主要来源。&谤诲辩耻辞;贵颈别濒诲指出。&濒诲辩耻辞;缺乏管理层支持以及公司变化可能是其它的影响因素。人类不太喜欢变化&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;工作环境中的变化会让人非常不安，从而导致压力的产生。当然，这场席卷全球的新冠疫情给每个人都带来了巨大的变化和混乱和扰乱。&谤诲辩耻辞;
