Todos estamos observando los acontecimientos ocurridos alrededor del mundo y pensando en nuestros compañeros y clientes de muchos países que luchan por la igualdad y los derechos humanos. Nuestro mundo se ve desafiado por los efectos de la pandemia del COVID-19 y por la división social. La injusticia social en nuestras comunidades golpea el corazón de los valores personales y organizacionales, y las acciones que amenazan estos valores causan daño no solo a los individuos afectados sino a nuestra sociedad en general.
El propósito de BSI de "Inspirar confianza para un mundo más resiliente" hace referencia directa al papel fundamental que desempeñamos en el mundo actual. Nuestros empleados trabajan con nuestros clientes para ayudar a las personas y organizaciones a superar los muchos desafíos que enfrentan nuestras sociedades. La demanda de nuestros conocimientos, servicios y asesoramiento nunca ha sido mayor o más importante.
Estoy orgulloso de dirigir una organización basada en valores. BSI continuará promoviendo la inclusión y el progreso en estos temas, y estoy personalmente comprometido a asegurar que continuemos haciendo lo correcto para todos aquellos que trabajan para nosotros y aquellos a los que damos servicio. Reconozco plenamente la importancia de las cuestiones planteadas por las campañas contra la injusticia social que ponen de relieve la discriminación y la exclusión.
Quiero dejar claro que BSI no tolera, ni tolerará, actos o actitudes que no estén alineados con nuestros valores fundamentales, incluyendo la discriminación o la injusticia social relacionada con el género, el origen étnico, la edad, la orientación sexual o cualquier otro factor. Este es nuestro compromiso con nuestra familia de BSI y el compromiso de BSI con el mundo. Por eso, en parte, nos hemos alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, cuatro de los cuales destaco aquí. BSI se ha comprometido públicamente a apoyar estos objetivos, y siempre nos esforzaremos por ayudar a crear un mundo mejor para todos.
- OBJETIVO 3: Salud y bienestar
- OBJETIVO 5: Igualdad de género
- OBJETIVO 10: Reducción de las desigualdades
- OBJETIVO 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
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Nuestro valor central de Respeto implica que creemos un entorno en el que cada uno sea libre de aportar todo su ser al lugar de trabajo y en el que se apoyen y fomenten activamente tanto la diferencia como la diversidad. Nuestra capacidad de cambiar nuestro propio pensamiento está respaldada por el reto que las diferentes perspectivas aportan y evitar esto o impedir el beneficio que puede aportar a BSI es impedir la oportunidad de que todos nosotros hagamos nuestro mejor trabajo en beneficio de nuestros clientes y de la sociedad en general.
Así que, en resumen, necesitamos ser el cambio en nuestra propia comunidad que queremos ver fuera. BSI continúa esperando trabajar con nuestras partes interesadas a nivel mundial para permitirnos liderar desde la vanguardia, alineando nuestras palabras y nuestras acciones.
Howard Kerr
Director ejecutivo Junio de 2020
